¿Para qué te van a servir estos servicios en el día a día de tu empresa?
01
Planes de sucesión
Desarrollo de perfiles de alto potencial en planes de sucesión directivos
02
Habilidades directivas
Mejora de habilidades directivas en comunicación y gestión emocional
03
Liderazgo femenino
Implementar programas de desarrollo de talento y liderazgo femenino que retengan y capten talento
04
Gestión del cambio en digitalización
Dotar de recursos para la necesaria gestión del cambio ante los nuevos escenarios de digitalización
05
Engage y NPS de empleados
Dotar a lideres de habilidades cognitivas y emocionales que aumenten el engage y NPS de la plantilla
06
Habilidades de comunicación
Mejora de la capacidad de comunicación, gestión del miedo a exponerse y hablar en público
07
Planes de incentivos
Desarrollo de planes de incentivos, incluso en situaciones de crisis como la finalización de un ERE
08
Comunicación en situaciones de crisis
Proporcionar a líderes herramientas, recursos y formación en comunicación ante situaciones de crisis
¿Para qué te van a servir estos servicios en el día a día de tu empresa?
¿En qué formatos podemos hacer esto?
Formación
Cómo transformar tu miedo en un plan de acción.
Workshops para empresas
Sin mentalidad no hay plan. Y sin recursos y capacidades tampoco.
Por eso las formaciones para empresas combinan motivación, información y acción en una estructura eficaz para alcanzar los objetivos de forma rápida y práctica.
Equilibrar razón y emoción es la clave del éxito de profesionales y equipos de alto rendimiento cuya conexión y vínculo es su mayor fortaleza.
Podrás elegir para tus empleados algunos de los programas ya diseñados como: Lidera tu miedo, Entrena el valor de tu venta, Comunica sin miedo o Habilidades emocionales para un liderazgo sostenible. Pero si lo que buscas es un programa personalizado totalmente adaptado a las necesidades de tu equipo solo tienes que escribirnos aquí con tus necesidades y diseñaremos el programa perfecto y eficaz para el momento en el que esté tanto tu equipo como tu empresa.
Todas las formaciones están diseñadas para ser de capacitación rápida está diseñada para profesionales que busquen superar cualquier obstáculo en el camino hacia sus objetivos.
Algunos de los temas más solicitados son:
Gestión del miedo a la venta
Comunicación asertiva
Hablar en público
sin miedo
Autoconocimiento y habilidades emocionales
El miedo al cambio en los procesos de digitalización
Comunicación de crisis y gestión de conflictos
Todos los workshops tienen la posibilidad de personalizarse en función de las necesidades del cliente de mensaje y tiempos.
Características
Metodología de asimilación rápida.
Contenido útil equilibrando inspiración, información y acción que permite aplicarlo desde el primer día.
Participativos, dinámicos y buscando la cercanía para divertirse aprendiendo.
En función de las necesidades existe la posibilidad de añadir un informe posterior con el diagnóstico del equipo en capacidades emocionales, sesgos inconscientes y necesidades.
Conferencias
Conferencias transformadoras que combinan emoción e impacto.
Elena lleva desde los 12 años pegada a una maleta compaginando su faceta de viajera con su carrera profesional en grandes multinacionales. Eso ha hecho que que tenga el perfecto equilibrio entre la gestión emocional y la orientación a resultados.
Gracias a su faceta viajera ha podido ver la cara más bonita de los viajes como ver amanecer en Angkor, conocer islas desiertas en Maldivas o bucear con tiburones por medio mundo. Y también la parte más dura como vivir un terremoto en Perú o superar un accidente de moto en plena selva de Indonesia.
Compaginando esto con sus años en empresa, de la misma forma ha vivido lo que es la necesidad de orientación a objetivos y eficiencia con situaciones de crisis como EREs y necesidades de reinvención.
Todo esto hace que sus conferencias tengan un estilo fresco y cercano pero a la vez eficaz, motivador y orientado a la acción.
Elena en el escenario transmite energía, serenidad y pasión. Pasión por generar un cambio real en las personas a través de sus anécdotas, historias, visualizaciones y conocimientos, tanto del área más personal de las emociones, como de las necesidades más profesionales de empleados y líderes.
Como en sus formaciones, hay tres palabras que definen a Elena en sus conferencias:
Motivación - información - acción
Todas las conferencias se personalizan en función de las necesidades del cliente en tiempo, contenido y objetivos a cumplir.
Tú decides los contenidos y ejemplos que quieras potenciar para tu equipo.
Alto impacto
Impacta por fuera para cambiar por dentro.
La prueba de que la teoría puede convertirse en realidad es el alto impacto.
Desde niños nos han dicho que determinadas cosas son imposibles. Ese “no puedo” es una creencia que se va asentando en nuestro cerebro, alimenta el miedo y llega a bloquearnos en la consecución de nuestros objetivos y sueños. Las dinámicas de alto impacto son el anclaje definitivo para dar ese paso adelante que marca la diferencia entre dominar el miedo o dejar que el miedo te domine a ti.
Firewalking
Caminar por las brasas trabaja la concentración en tu verdadero “para qué”, refuerza la motivación de lo que eres capaz de hacer y es un evento único e inolvidable para cada uno de los asistentes que recorrerán un camino de brasas y su propio camino hacia la superación de sus miedos.
Glasswalking
Los participantes caminarán sobre una cama de cristales rotos a lo largo de la cual mejorarán su capacidad de autocontrol, pondrán en práctica lo aprendido en la gestión de la intensidad de su miedo y poteniarán el antes y el después que quieren dar en aquellos miedos y hábitos que dejan atrás.
Arrowbreaking
Si nunca pensaste que pudieras romper una flecha con el cuello y compruebas que sí eres capaz, romperás todas esas creencias limitantes que alimentan tu miedo.
Esta dinámica trabaja los miedos individuales a la vez que potenia la importancia de la confianza del grupo en cada persona del equipo.
Woodbreaking
Los participantes romperán con la mano una madera en la que habrás escrito aquellos miedos que quieren romper para alcanzar sus objetivos.
Con anclaje similar al arrowbreaking, trabaja la consecución de objetivos individual para alcanzar la misión del equipo.
Todos los workshops tienen la posibilidad de personalizarse en función de las necesidades del cliente de mensaje y tiempos. Están diseñados para aportar contenido útil equilibrando inspiración, información y acción que permite aplicarlo desde el primer día.
Si quieres conocer los diferentes formatos para cada uno de ellos puedes solicitar más información:
Mentorías
Transforma a tu miedo en aliado para brillar como te mereces.
Las mentorías individuales son perfectas para aquellas personas que quieren dejar de decir “el miedo me bloquea” para avanzar hacia sus objetivos, tanto personales como profesionales.
Cuando se habla de miedo parece que solo hay una opción: huir. Y solo un protagonista: él.
Por ello, las mentorías son sesiones personalizadas diseñadas para gestionar ese miedo que te impide sacar todo tu potencial. Mediante el método en seis pasos analizaremos tu miedo, lo concretaremos, identificaremos las creencias que lo están alimentando y diseñaremos tu plan de acción totalmente práctico para pasar de una emoción que te invade a acciones concretas que puedas accionar.
Combinan motivación, información y acción
En definitiva, la mentoría individual está diseñada para aquellas personas que quieran gestionar el miedo transformándolo en un plan de acción en el que las opciones las decide el verdadero protagonista: tú.
Mentorías personales
El miedo a la soledad, al rechazo, a no sentirnos suficientes, a enamorarnos son miedos que todos tenemos y pueden llegar a dirigir nuestra vida. Gestionarlos es poder ser coger las riendas de tu vida. Tu autenticidad, tu libertad.
Mentorías ejecutivas
El miedo a la soledad del líder, a parecer autoritario si te muestras frío o débil si te muestras vulnerable, a no encajar, a no llegar a objetivos, a tener que despedir a tu equipo… todos ellos aparecen en líderes comprometidos, fuertes y humanos. Gestionarlos te permitirá ser el líder que quieres ser para tu gente y para tí mismo.